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Em uma casa de repouso, você deveria saber que está trabalhando com pessoas com HIV?

Como assistente num lar de idosos, tem o direito de saber se está a trabalhar com uma pessoa seropositiva. Esta informação é importante para a sua segurança e a segurança da pessoa de quem você cuida.

A Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA) protege as pessoas com deficiência, incluindo o VIH, da discriminação. Isto significa que não pode ser despedido ou ter um emprego negado por ser seropositivo. Significa também que tem direito a adaptações razoáveis, como poder usar luvas ou máscara quando estiver a trabalhar com uma pessoa seropositiva.

Se lhe disserem que está a trabalhar com uma pessoa seropositiva, há algumas coisas que deve fazer. Primeiro, eduque-se sobre o HIV. Existem muitos recursos disponíveis online e no departamento de saúde local. Em segundo lugar, converse com seu supervisor sobre quais precauções você deve tomar para proteger a si mesmo e à pessoa de quem cuida. Terceiro, siga todas as precauções de segurança que lhe forem dadas.

Ao seguir estes passos, você pode ajudar a garantir a sua segurança e a segurança da pessoa de quem você cuida.