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Um empregador em Nova York pode exigir que um funcionário raspe os pelos faciais?

Sim, um empregador de Nova York pode exigir que um funcionário raspe os pelos faciais em determinadas circunstâncias. Os empregadores têm o direito de estabelecer padrões de higiene, desde que sejam razoáveis, não discriminatórios e relacionados ao trabalho. Um empregador pode exigir que um funcionário se barbeie se os pelos faciais representarem um risco à segurança, interferirem na capacidade do funcionário de desempenhar suas funções ou impactarem negativamente a imagem da empresa. No entanto, um empregador não pode discriminar empregados com base na raça, religião ou outras características protegidas ao estabelecer padrões de higiene.