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Testes de drogas urina comuns utilizados pelas empresas

Muitas empresas exigem um teste de drogas pré-emprego de seus futuros empregados para garantir um ambiente de trabalho livre de drogas . Screening de urina é o procedimento mais comum utilizado pelos empregadores , segundo o Departamento do Trabalho dos EUA . Nem todos os testes de drogas na urina são os mesmos, no entanto - e metodologias diferentes testes são específicos para vários tipos de triagem. Tipos

A empresa vai decidir que tipo de teste de urina a ser usada para triagem de drogas pré-emprego com base em suas necessidades específicas. O tipo básico de teste de drogas urina utilizada pelas empresas como uma tela de pré-emprego é o Teste de 5 painéis , de acordo com o Departamento do Trabalho . No entanto , uma empresa pode optar por ir com um teste de 8 -Panel ou 10 -Panel , dependendo de quais os medicamentos que estão mais preocupados em seu local de trabalho específico.
Função

os diferentes níveis do painel de testes de drogas urina proporcionar às empresas a capacidade de ambos os estreitos ou ampliar o conjunto de drogas que desejam testar . O Teste de 5 -Panel é usado para triagem de uso de anfetaminas , cocaína, THC ( maconha) , PCP ( fenciclidina ) e opiáceos (heroína , morfina, codeína ) . Um teste de 8- Panel, diz o Departamento do Trabalho , podem incluir barbitúricos (ou " infortúnios "), benzodiazepinas ( diazepam, alprazolam ), e metaqualona ( Quaaludes ) . Um teste de 10 Panel podem incluir rastreio de drogas como a metadona , esteróides e MDMA (Ecstasy ) .
Identificação

Quando uma amostra de urina é coletada , geralmente por um enfermeiro ou outro profissional de saúde contratado pela empresa , ele é enviado para um laboratório para análise. Existem diversas opções para testar a amostra para identificar drogas a partir da urina . O método de imunoensaio de urina examina a actividade de determinados anticorpos numa amostra de urina para determinar a presença de drogas ilegais . Outros métodos utilizados para a detecção de drogas na urina são cromatografia cromatografia e gasosa /espectrometria de massa , que é considerada a , análise de drogas na urina precisa mais conclusiva , de acordo com o Instituto Nacional de Abuso de Drogas.
Cronograma

Não importa o tipo de teste de drogas na urina uma empresa usa , a detecção de substâncias ilícitas na urina tem uma grande limitação - período de tempo. Teste de urina é preciso para substâncias diferentes para diferentes intervalos de tempo . Diferentes drogas têm diferentes tempos de detecção na urina : maconha (THC) é detectável entre três dias a várias semanas , a cocaína para dois a dez dias, as anfetaminas para apenas 48 horas , e álcool para a apenas uma hora por 1,5 oz consumido
.
Considerações

testes de drogas na urina não se limitam às telas de pré -emprego. Juntamente com os testes de pré- emprego, triagem de drogas adicionais podem ser encomendados por uma empresa por suspeita razoável , depois de um acidente no trabalho, e, aleatoriamente, (de acordo com a política específica de cada empresa). Outra coisa a considerar sobre testes de drogas na urina é que, por lei federal, afirma o Departamento de Trabalho , se um testes de amostra de urina positivas para uma determinada substância ilícita , um segundo teste (confirmação) devem ser realizadas em laboratório na mesma amostra antes do resultados são relatados à empresa empregadora.