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SSI Deficiência e Trabalho

A Administração de Segurança Social ( SSA) fornece Suplementar Security Income ( SSI) de baixa renda, idosos ou pessoas com deficiência que não se qualificam para a deficiência total ou benefícios de aposentadoria. Os indivíduos podem trabalhar enquanto recebe SSI , mas dependendo de sua quantidade de renda mensal , eles podem ter SSI reduzido ou interrompido. Você deve aprender tudo o que puder sobre as regras de SSI antes de trabalhar para minimizar o risco de perder o SSI . Renda Excluídos

O primeiro ganhou $ 85 por mês a partir de junho de 2010 não afeta SSI de qualquer forma. Esta regra aplica-se a cada mês , independentemente do número de meses que ganhou rendimento é recebido .
Relacionados ao imparidade despesas de trabalho

certas despesas relacionadas imparidade - são deduzidos a quantidade de rendimento mensal do emprego que contam para SSI , desde que essas despesas são necessárias para o trabalho. Exemplos incluem medicamentos, dispositivos auxiliares , sapatos diabéticos e outras despesas.
Teste período de trabalho

Você pode exceder o montante emprego remunerado por até nove meses no um período de 36 meses sem perder SSI . Emprego remunerado é normalmente considerado trabalho com ganhos de mais de uma média de US $ 1.000 por mês ou por mais de 20 horas por semana.
Longo período de elegibilidade

Se você usaram de todos os seus ensaios meses de trabalho, mas perde o seu emprego dentro de 36 meses devido a problemas relacionados com a sua deficiência, o SSI pode ser imediatamente reintegrado. Este é o chamado período de elegibilidade.
Propriedade essencial para a auto - suporte

destinatários SSI devem cumprir limites de recursos , incluindo US $ 2.000 para indivíduos e US $ 3.000 para casais como de Junho de 2010. Os recursos incluem caixa, contas bancárias , veículos (exceto aquele que é excluído ) , casas (exceto aquele que é excluído ) , IRAs , ações, títulos e outros recursos de valor em dinheiro. Recursos relacionados ao trabalho , como a propriedade para uma atividade comercial ou industrial , podem ser excluídos do limite de recursos , se necessário para o trabalho.
Ticket to Work Ticket

do SSA para programa de trabalho paga por serviços de emprego apoiado para pessoas com deficiência . Serviços de emprego com suporte pode ser fornecido por uma rede de emprego SSA aprovado ou a um estado de programa de reabilitação profissional para o desembolso de outros serviços de emprego aprovados. Serviços de emprego suportados incluem treinamento de trabalho, grupos de aprendizagem de competências de emprego, ajuda ao emprego localizar , oficinas protegidas e supervisionado experiências de trabalho .