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O que é um praticante interno?

Os profissionais internos são advogados contratados diretamente por uma empresa ou outra organização para fornecer consultoria e serviços jurídicos a essa empresa ou organização.

A sua função principal é fornecer conhecimentos jurídicos, aconselhar sobre questões jurídicas que afetam a sua organização e representar os interesses da sua organização em processos judiciais. Os profissionais internos trabalham em estreita colaboração com vários departamentos e equipes de gestão da organização para garantir a conformidade com os regulamentos legais e apoiar os objetivos da organização.

Aqui estão algumas responsabilidades principais dos profissionais internos:

1. Assessoria e aconselhamento jurídico :Os profissionais internos prestam aconselhamento jurídico sobre diversas questões que podem surgir no decurso das operações da sua organização, desde questões laborais a contratos, transações imobiliárias, propriedade intelectual, litígios e conformidade.

2. Elaboração e Negociação de Contrato :Os profissionais internos são responsáveis ​​pela elaboração e negociação de contratos, acordos e outros documentos legais para proteger os interesses da sua organização e garantir a conformidade legal.

3. Gerenciamento de litígios :Profissionais internos gerenciam e coordenam questões de litígio, representando a organização em disputas legais, negociando acordos e prestando consultoria sobre estratégia de litígio.

4. Avaliação e gerenciamento de riscos :Conduzem avaliações de risco para identificar potenciais responsabilidades legais, aconselham sobre medidas para mitigar riscos e desenvolvem estratégias para gerir eficazmente as exposições legais.

5. Monitoramento e adesão à conformidade :Os profissionais internos garantem que sua organização cumpra as leis, regulamentos e padrões do setor relevantes, mantendo-se atualizados sobre os desenvolvimentos e mudanças legais que podem impactar a organização.

6. Comunicação e Interação :colaboram com equipes multifuncionais, incluindo departamentos como recursos humanos, finanças, operações e liderança executiva, para fornecer orientação jurídica e auxiliar nos processos de tomada de decisão.

7. Representação e Defesa :Os profissionais internos representam a organização em questões jurídicas, negociam com as partes opostas e defendem os interesses da sua organização em processos judiciais.

8. Gestão do Conhecimento :Os profissionais internos desenvolvem e mantêm repositórios internos de conhecimento jurídico, precedentes de pesquisa e questões jurídicas anteriores, e garantem que as informações jurídicas sejam acessíveis às partes interessadas relevantes dentro da organização.

Em geral, os profissionais internos desempenham um papel vital na salvaguarda dos interesses jurídicos das empresas ou organizações para as quais trabalham, fornecendo aconselhamento jurídico prático e garantindo o cumprimento das obrigações legais.