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Os médicos precisam de melhor treinamento para cuidar da pele negra?

A necessidade de maior treinamento em dermatologia para indivíduos com pele negra
é evidente com base nos seguintes fatores:

- Disparidades nos cuidados dermatológicos: Estudos descobriram consistentemente que indivíduos com pele negra são mais propensos a experimentar disparidades nos cuidados dermatológicos em comparação com seus colegas brancos. Essas disparidades incluem tempos de espera mais longos para consultas, taxas mais baixas de diagnóstico e tratamento precisos e taxas mais altas de eventos adversos.


- Falta de representação na dermatologia: A área da dermatologia é predominantemente branca, com falta de representação de indivíduos de grupos minoritários. Isto pode contribuir para a falta de compreensão das preocupações e necessidades únicas da pele dos indivíduos com pele negra, bem como para a insensibilidade e o preconceito cultural.


- Desafios específicos no diagnóstico e tratamento de peles negras: A pele negra é mais propensa a certas doenças de pele e possui características únicas que podem tornar o diagnóstico e o tratamento mais desafiadores. Por exemplo, indivíduos com pele negra podem ter taxas mais altas de doenças inflamatórias da pele, como eczema e psoríase, bem como condições como quelóides e hiperpigmentação. Além disso, a pele negra pode responder de maneira diferente a certos medicamentos e tratamentos.


- Importância da competência cultural: Fornecer cuidados culturalmente competentes envolve compreender e respeitar a formação cultural, crenças, valores e preferências do paciente. Isto pode afetar a forma como os pacientes percebem e vivenciam as suas condições de pele, bem como a sua adesão às recomendações de tratamento.

Para abordar esses fatores e melhorar o atendimento dermatológico aos indivíduos com pele negra, é fundamental que os médicos recebam melhor formação nesta área. Este treinamento deve incluir:

- Aumento do tempo curricular dedicado à pele negra: As escolas médicas e os programas de residência deveriam alocar mais tempo em seus currículos para ensinar sobre as preocupações e necessidades específicas da pele dos indivíduos com pele negra. Isto deve incluir informações sobre a prevalência, diagnóstico e tratamento de doenças de pele comuns em indivíduos de cor de pele, bem como treinamento em competências culturais.


-Oportunidades de aprendizagem experiencial: Além de palestras e leituras didáticas, os médicos também devem ter a oportunidade de adquirir experiência prática no tratamento de pessoas com pele negra. Isto pode ser conseguido através de rotações clínicas em clínicas dermatológicas que atendem diversas populações de pacientes, bem como através de programas de extensão comunitária.


- Mentoria e modelos: Médicos de origens minoritárias podem fornecer orientação valiosa e modelos para estudantes de medicina e residentes interessados ​​em dermatologia. Isto pode ajudar a aumentar a representação de indivíduos de grupos minoritários no terreno e a promover um ambiente mais inclusivo e culturalmente sensível.


Ao proporcionar aos médicos uma melhor formação em dermatologia para pessoas de pele negra, podemos melhorar a qualidade do atendimento a essa população carente e reduzir as disparidades que ela vivencia. Isto é essencial para alcançar cuidados dermatológicos equitativos e inclusivos para todos os pacientes.